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AI人材育成を全社展開へ拡大

〜全社員に向けた生成AI研修を開始し、品質保証×AIの実務活用を加速〜

ソフトウェアの品質向上支援サービスを提供する株式会社ベリサーブ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新堀 義之、以下ベリサーブ）は、AIを活用した品質保証・ソフトウェア開発領域のリーディングカンパニーとして、全社的なAI人材育成の新たなフェーズに踏み出しました。2023年よりAI人材育成のため社内研修を行っていましたが、2025年7月より、全社員約2,000名を対象に「生成AIファンダメンタル研修」を開始し、AI人材育成を推進していきます。AIリテラシーから開発・推進までを体系的に育成する独自フレームワークの下、AI活用を企業の文化として醸成させていきます。

ベリサーブのAI活用の取り組み　AI人材育成
https://www.veriserve.co.jp/ai/human-resource.html

背景

近年、生成AIをはじめとするAI技術は、業務効率化や新規価値創出の鍵として注目を集めています。特に品質保証分野では、テストの自動化、ソフトウェア設計支援、データ分析など、AIの適用範囲が急速に拡大しています。一方で、AIの導入効果を最大化するためには、「AIを理解し、使いこなせる人材」の存在が不可欠です。
ベリサーブは長年にわたり品質保証の専門性を磨いてきた企業として、「AI技術と人の力の融合」を重視し、全社員がAIを業務の武器として活用できる環境づくりを推進しています。

主要な取り組み

  1. 1. 全社横断型の「コア人材」育成プログラム
    部門横断で選抜されたAI活用フロントランナーを中心に、OJTや勉強会、国際カンファレンスへの参加を通じて、実務主導型のスキル強化を推進。これにより、各部門でAI導入の成果が生まれ、AIリーダーが次世代育成の中核を担っています。
  2. 2. 全社員対象の「生成AIファンダメンタル研修」
    今年度から実施していた研修コンテンツをベースに、AIの基礎理論からプロンプトエンジニアリング実践、業務適用演習、簡易AIアプリ開発までを網羅。技術職・非技術職を問わず、全社員が業務でAI技術に対し、自信を持って活用できるスキルを習得します。
  3. 3. 年間数百人規模のAI人材育成を実現する教育体系
    教育専門部門と研究開発部門の連携により、「育成ノウハウ×最新AI技術」を融合。段階別カリキュラムと社内認定制度、実践成果を重視した育成スタイルにより、継続的にAI人材を輩出します。
  4. 4. 知見共有とティーチングコミュニティ
    研修修了者が社内コミュニティを形成し、勉強会やワークショップを自発的に開催。最先端のAI動向や実践知を共有し、組織的なAIリテラシーの底上げを図っています。
AIリテラシー向上

ベリサーブのAI人材教育プログラム

今後の取り組み

ベリサーブは、AI人材育成を「全社員がAIを使いこなす企業文化」へと昇華させることを目指し、以下の施策を推進していきます。

  1. ・ 各職種に応じたAI人材をリテラシー・活用／開発／推進のレベルで定義し、社員が各レベルを意識しやすい育成環境を整備
  2. ・ 生成AIの応用を通じ、品質保証・開発・サポート業務における新サービス・新事業を創出
  3. ・ AI活用の倫理や法規制、多様性・包摂性といった社会的な側面にも深く配慮した次世代型AI人材の育成

ベリサーブは、全社員約2,000名を対象としたAI人材育成研修を2026年までに受講完了させることを目指します。
今後も、品質保証のリーディングカンパニーとして培ってきた信頼と実績を基に、AIと人が協働する力で新たな価値創造を推進し、持続可能な社会の発展に貢献していきます。

リリースに関するお問い合わせ先

広報部 広報課　西村、三宅
TEL: 050-3640-8194
MAIL：press@veriserve.co.jp

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