今年の新人研修は、AI時代の品質技術者育成を目的に実施されました。カリキュラムには、ビジネススキル、IT・開発スキル、テストスキルに加え、生成AIを用いたアプリ開発が含まれ、新卒社員は、生成AIアプリの企画・開発・品質評価までを実践的に学ぶことで、AIを業務へ活用するための実践力を身に付けました。

新卒社員20チームの中から選抜された5チームが、新人研修の成果として、チームで開発した生成AIアプリについて発表しました。各チームは、開発の背景や目的、機能、工夫した点などを説明しました。
発表後には、生成AIアプリを紹介するパネル展示会が行われました。参加者は、生成AIアプリの機能について質問したり、デモを体験したりしながら、興味深く展示を見て回っていました。
また、優れた生成AIアプリを決定するための参加者投票が行われ、組織や社会にどれだけ大きな改善や変化を生み出せるかを評価する「価値創出賞」と、利用者が使いやすく納得感のある体験になっているかを評価する「利用者体験賞」が発表されました。今回は、両賞ともに、AIがお出掛け先を提案する生成AIアプリを開発したチームが受賞しました。

チーム発表の様子

パネル展示の様子①

パネル展示の様子②

パネル展示の様子③

受賞した生成AIアプリの開発を担当した新卒社員に、研修を振り返っての感想と、配属先部門での業務開始に当たっての意気込みを聞きました。

「4ヵ月間の研修では、ビジネス知識からAIを活用したアプリ開発まで幅広く学びました。チームで意見をまとめる難しさもありましたが、多くの支えを受けながら乗り越えることができました。配属後も学び続け、成長していきたいです」

「生成AIアプリ開発では、チームで役割分担しながら、それぞれの得意分野を生かし、苦手分野にも挑戦することで成長を実感しました。研修で得たAI活用の経験を、配属後の業務でも積極的に生かしていきたいと考えています」

新人研修を通じて技術力やAI活用スキルを身に付けた新卒社員は、学んだことを配属先での業務に生かし、お客様の品質向上・生産性向上に貢献していきます。
ベリサーブは今後も、入社者向けの生成AI教育に注力していきます。配属後に即戦力として活躍できるAI人材育成を実現し、「人×技術×AI」による力で新たな価値創造を推進します。